Stellenausschreibung

Die Stiftung Literaturhaus München sucht zum 1. Mai 2023 eine

KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (M/W/D)

Wünschenswert ist eine erfahrene Persönlichkeit mit »Hands-on-Mentalität«, die einen klaren, zielorientierten und motivierenden Führungsstil pflegt. Sie sollte über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Betriebswirtschaft/Budgetierung/Controlling verfügen und eine Affinität zu Kultur/Veranstaltungsbranche haben.

Unbenannt 6

IHR AUFGABENBEREICH UMFASST u.a.:

  • Kaufmännische Leitung des Literaturhauses in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vorstand
  • Ordnungsgemäße Wirtschaftsführung, insbesondere das Berichtswesen
  • Controlling sowie das Rechnungswesen
  • Erarbeitung des jährlichen Wirtschaftsplans
  • Betreuung der Stiftungsgremien
  • Hausverwaltung
  • Erstellen der Monats- /Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Jährliche Erstellung des Berichts zum Jahresabschluss des Unternehmens für Vorstand und Stiftungsrat
  • Langfristige und strategische Weiterentwicklung und Sicherung der finanziellen Mittel
  • Koordination Zuschusswesen, sowie Beschaffung von Fördermitteln, Drittmitteln und anderen Finanzierungen

IHRE VORAUSSETZUNGEN:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften gepaart mit einer Affinität zur Literatur/Kultur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung eines Betriebes im kulturellen Bereich oder in einer Non-Profit-Organisation
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der Finanz- und Betriebswirtschaft, insbesondere Budgetierung/ Finanzplanung und Controlling
  • Erfahrung in der finanziellen Abwicklung von (kulturellen) Veranstaltungen und Projekten
  • Juristische Fachkenntnisse (u.a. zu den Bereichen Datenschutz und Vertragsrecht)
  • Gespür für eine ergebnisorientierte IT-Infrastruktur
  • Überzeugendes, empathisches Auftreten mit ausgeprägter Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ein spannendes, kreatives und abwechslungsreiches Umfeld mit hohem Bekanntheitsgrad
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Münchner Altstadt
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Flache Hierarchien
  • Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs Bezahlung angelehnt an TVÖD (Entgeltgruppe E 13)
Beitrag
© Catherina Hess